TÊTE
Comprendre les mécanismes de l’attention, de la mémoire, des apprentissages et de l’organisation de la pensée afin d’aider chacun à mieux connaître son propre fonctionnement cognitif.
Formation professionnelle privée — Centre OPBL
Un parcours de professionnalisation sur une année pour enrichir sa pratique ou structurer une activité d’accompagnement psychopédagogique, à destination des professionnels qui souhaitent accompagner autrement les jeunes d’aujourd’hui.
Observer • relier • ajuster • accompagner sans enfermerLes enfants, les adolescents et les jeunes adultes évoluent dans un environnement marqué par l’accélération, la multiplication des sollicitations et, pour certains, une importante charge cognitive et sensorielle. Ces transformations invitent à renouveler l’observation de leur rapport aux apprentissages, aux autres et à eux-mêmes. Cette formation propose des repères, une posture et des outils pour apprendre à observer ce qui se joue derrière une difficulté, mettre en relation les différentes dimensions du fonctionnement humain et construire une réponse ajustée, sans réduire la personne à une catégorie, à une fragilité ou à un comportement.
Développée à partir de plus de vingt-cinq années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la pédagogie, de la formation et de l’accompagnement, la Psychopédagogie Évolutive, telle que formalisée par Sandrine Bauden, propose d’articuler les dimensions cognitive, émotionnelle, corporelle et relationnelle du fonctionnement humain.
Comprendre les mécanismes de l’attention, de la mémoire, des apprentissages et de l’organisation de la pensée afin d’aider chacun à mieux connaître son propre fonctionnement cognitif.
Développer une lecture plus fine des émotions, de la sensibilité, de la relation et des mécanismes de régulation, afin d’accueillir sans absorber et de soutenir sans se substituer.
Prendre en compte, dans un cadre psychopédagogique, les liens entre régulation, posture, mouvement, respiration et disponibilité aux apprentissages et à la relation, ainsi que certains repères issus de la neuromotricité et du travail autour des réflexes archaïques.
Affiner l’observation, le discernement et la posture professionnelle afin d’accompagner sans enfermer, sans interpréter abusivement et sans sortir de son champ de compétences.
Environ 260 heures pour découvrir, expérimenter, intégrer et ajuster les outils et les repères de la Psychopédagogie Évolutive.
La formation alterne apports théoriques, expérimentations personnelles, ateliers, mises en situation professionnelles et temps d’analyse de pratique encadrée.
Des ressources conçues pour soutenir la pratique, la préparation des séances et le suivi des accompagnements.
L’entrée en formation s’effectue à l’issue d’un entretien préalable permettant de vérifier la cohérence du parcours, du projet professionnel et des attentes du candidat avec les objectifs de la formation.
Recevoir la plaquette complèteLa Psychopédagogie Évolutive relève de l’accompagnement éducatif et psychopédagogique. Elle constitue une approche propre développée dans un cadre professionnel privé et ne relève ni d’une pratique médicale, ni de l’exercice de la psychologie, ni d’une psychothérapie. Le praticien n’établit aucun diagnostic médical, psychologique, psychiatrique ou neurologique, ne réalise aucun bilan réservé à une profession réglementée et ne prétend pas traiter ou guérir une maladie ou un trouble. Le certificat délivré par le Centre OPBL est un certificat privé validant les compétences définies par son référentiel interne. Il ne constitue ni un diplôme d’État, ni une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique, ni une habilitation à exercer une profession réglementée.